Las trabajadoras tienen derecho a 90 días de licencia de maternidad remunerada por el nacimiento de un niño. Un trabajador puede optar por tomar 45 días de licencia antes del parto y 45 días después del parto. La licencia obligatoria que deben tomarse antes del parto es por lo menos 30 días, los días restantes se pueden agregar al período de licencia postnatal. En caso de parto prematuro, la trabajadora tiene derecho a los 90 días de licencia de maternidad después del parto. Con el fin de hacer uso de este permiso, se debe notificar al empleador del embarazo mediante la presentación de un certificado médico que indique la fecha prevista para el parto.
La licencia de maternidad puede ser prorrogada de 03 a 06 meses para una trabajadora que ha trabajado durante al menos un año en la empresa. Sin embargo, esta prórroga en la licencia no tiene salario. La licencia de maternidad de la madre de un niño que nació con síndrome de Down se extiende más de seis meses sin goce de sueldo en las mismas condiciones que la licencia de maternidad remunerada. En caso de enfermedad o complicaciones resultantes del embarazo, y si una trabajadora no puede reincorporarse a la empresa, se puede extender el permiso. La trabajadora tiene derecho a la licencia por enfermedad durante un máximo de tres meses, si ha trabajado por menos de cinco meses y hasta seis meses si ha trabajado durante más de cinco años con el mismo empleador. Fuentes: Arts.177-183 de la Ley de Contrato de Trabajo, N ° 20.744 de 1976; §113 de aprobar el Reglamento Nacional de Trabajo Agrario, la Ley Nº 22.248; § 1 y 3 de la Ley Nº 24.716 Durante la licencia de maternidad se paga el salario íntegro. El pago se realiza a través de las cajas de compensación familiar que se financian con las contribuciones de los empleadores y del Estado. Con el fin de aprovechar los beneficios en efectivo, la trabajadora debe haber estado trabajando con el empleador durante un período de tres meses o haber recibido beneficios por desempleo. Las prestaciones de maternidad también se paga a las trabajadoras temporales y de los hogares, siempre que tengan un historial probado de empleo con uno o más empleadores en los 12 meses inmediatamente anteriores al inicio de su empleo actual. El subsidio por maternidad es equivalente a la remuneración que se habría pagado a un trabajador si estuviera trabajando en ese momento. Fuentes: Arts. 6, 11 y 18 del Régimen de Asignaciones Familiares Ley nº 24.714 de 1996 Servicio médico gratuitoLa atención médica (prenatal, parto y post-natal) está disponible a través del programa médico obligatorio del sistema de atención de salud. El Plan Nacer ofrece a las mujeres en desventaja la atención de salud médica gratuita durante el embarazo, el parto y el período posterior al parto. (www.plannacer.msal.gov.ar/index.php/pages/inicio; OIT Travail). Fuente: Ley 26.061 sobre la protección integral de los niños y los derechos de los menores. Protección especial para los menores de edad embarazadas, el derecho a la asistencia sanitaria, la protección de las medidas sobre la maternidad y la paternidad; Programa Materno-infantil de la Nación Argentina.
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Google desplegará satélites valorados en un billón de dolares para difundir el acceso a internet2/27/2018 Los cables submarinos y terrestres hacen que Internet cubra gran parte del mundo, pero no todo entero. Google ha anunciado planes para conseguir Internet en los lugares donde los cables no pueden llegar y para ello han pensado en utilizar estas tres tecnologías: Globos, drones de gran altura alimentados por energía solar, y por ultimo, los satélites en espacio. Google no sería la primera compañía de Silicom Valley en usar satélites para expandir Internet por toda la tierra. En los comienzos de la burbuja de las punto com en los años 90 aparecieron compañías como Iridio, Globalstar y Teledisc que entraban al mercado de los satélites para ofrecer teléfono y servicio de Internet en todo el globo, pero fallaron o se declararon en bancarrota principalmente por los altos costos iniciales y la mala dirección que se realizó. En 2010, el Pentágono consiguió transmitir Internet a través de un satélite. El propio equipo satelital de Google será liderado por ex alumnos de la compañía de satélites de Internet O3b. Es pronto para decir si los globos de google, los drones o los satélites tendrán éxito expandiendo Internet a los lugares donde no existe. Cualquiera que trabaje, está claro que Google está dispuesto a ir al espacio y más allá para esparcir Internet más allá de la tiranía terrestre de los cables submarinos y terrestres. |
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